경남 진주시 하대동 상가주택경매 2022타경2178

경남 진주시 하대동 상가주택경매 2022타경2178

지도와 나침반이 맛 무궁화 1983은 진주시 남강로 309번길 신축 건물 2층에 자리해 있는데요. 여기는 진주 평거동이라고 하더라고요. 주차는 건물 지하에 했습니다. 무궁화 1983은 대한민국 한우의 대가인 축산물유통전문기업 태화람그린푸드의 전명기 대표가 론칭한 최고급육 프리미엄 한우 브랜드무궁화한우로서 19 중에서도 0.1만의 최고급유 한우만을 손님들에게 제공해주고 있다고 하네요. 무궁화 1983에 들어서자마자, 와인병으로 꾸며놓은 입구가 독특하면서도 곱게 느껴졌습니다.

은은한 조명으로 실내 분위기가 차분하니 좋았고요. 테이블 간의 거리도 가깝지 않아 불편하지 않았습니다.

육아휴직의 신청방법

육아휴직을 신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다. 사업주에게 육아 휴가 신청서를 제출 육아휴직을 시작하고자 하는 날로부터 30일 전에 사업주에게 서면으로 육아 휴가 신청서를 제출해야 합니다. 고용센터에 육아휴직급여 신청서를 제출 육아휴직을 시작한 날로부터 30일 이내에 사업장의 소재지 관할 고용센터에 방문하여 육아휴직급여 신청서를 제출해야 합니다. 단, 인터넷으로도 신청할 수 있습니다. 고용보험 홈페이지 필요서류를 준비 육아휴직급여 신청시 공인인증서와 다음과 같은 서류를 준비해야 합니다.

구비서류 육아 휴가 급여 신청서 육아 휴가 확인서 1부최초 1회 일반적인 임금 확인할 수 있는 자료임금대장, 근로계약서 등 사본육아휴직의 기간 육아휴직의 기간은 다음과 같습니다.

육아휴직이란?

육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 아니면 초교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청,사용하는 휴직을 말합니다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 일을 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지희망하는 제도입니다.

※ ”20.2.28부터는 부부가 함께 육아 휴가 신청 가능하고, 임신 중 육아휴직은 rsquo;21.11.19.부터 가능합니다.

아빠 육아 휴가 보너스제22년까지 운영

같은 자녀에 관하여 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아 휴가 3개월 급여를 통상임금의 100상한 250만원로 상향하여 지급합니다. 4개월 이후 급여는 통상임금의 50상한 120만원으로 지급 2019.1.1.부터 상한액 250만원 적용, 이전은 상한액 200만원 아빠 육아 휴가 보너스제가 적용된 달첫 3개월은 육아 휴가 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다.

부모가 같은 자녀에 관하여 순차적으로 사용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 업무시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같은 자녀에 관하여 함께 육아휴직을 사용하는 경우 아빠 육아 휴가 보너스제 급여 지급 대상이 아닙니다.

지급액은?

30일 이상 육아휴직시 급여 지급이 가능합니다. 지급은 한 번에 100 지급이 아닌 통상임금의 80에 해당하는 금액만 지급 가능하며, 상한액은 월 150만원하한액은 월 70만원입니다. 나머지 20프로는 복직 후 6개월 뒤에 함께 몰아서 입금해줍니다. 그 때 신청 안하면 못받을 수 있으니 꼭 신청하시길 바랍니다. 회사에 따라 다르지만, 안 챙겨줘서 못 받으신 분도 본 적이 있습니다.

33 부모육아휴직제

33육아휴직제가 적용된 기간은 육아 휴가 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다. 사후지급분 제도 육아 휴가 급여의 25는 육아 휴가 급여 종료 후 복귀하여 6개월 이상 근무한 경우에 지급하는 제도 임신 중 육아 휴가 사용 후 출생한 자녀에 관하여 배우자가 자녀 생후 12개월 이내 육아휴직을 최초 개시하는 경우에도 적용되나, 두 번째 육아휴직자의 육아 휴가 최초 개시일이 22.1.1. 이전인 경우 적용되지 않음

· 배우자가 공무원인 경우나 사립학교 교원인 경우 등은 고용보험 시스템에 육아 휴가 이력이 남지 아니하나, 배우자가 육아휴직을 사용한 적이 있다는 확인서 등을 제출한다면, 근로자인 신청인에 대해서는 3+3 부모육아휴직제 급여를 지급 받을 수 있습니다.

신설된 육아휴직제도

33 부모 육아휴직제인데요. 예전에 아빠들이 육아휴직을 사용할 수도 있었으나 33 부모 육아휴직제 같은 경우는 함께 사용할 수 있는 제도라고 합니다. 이 제도는 만 0세 이하 자녀에 관하여 부모 하나하나씩 육아휴직을 사용할 경우 첫 3개월은 통상 임금의 100 300만 원 상한선가 지급되는 것입니다. 고용부에 나와 있는 육아휴직급여 비교표입니다. 참고하시면 좋을 것 같습니다. 차츰 좋아지고 있는 출산, 육아 지원들로 엄마, 아빠들의 부담이 조금씩 덜어지고 있는 것 같습니다. . 그럼에도 불구하고 조금 더 정부가 실질적이고, 파격적인? 지원과 제도를 해줄 수 있길 바라면서 오늘 포스팅도 마쳐보겠습니다.

자주 묻는 질문